Développer mon leadership pour manager efficacement et avec plaisir

À l’issue de la formation, vous aurez acquis les outils et la posture pour manager sereinement et efficacement en vous affirmant et en vous adaptant aux différents fonctionnements de votre équipe. Vous repartirez avec les clés d’un management exigeant et bienveillant pour renforcer la performance l’autonomie et la motivation de vos collaborateurs.

Objectifs


  • Gagner en flexibilité relationnelle pour se faire comprendre par chacun
  • Booster la motivation de son équipe
  • Gérer les situations difficiles
  • Développer les compétences et l’autonomie des collaborateurs pour atteindre les résultats

Contenu de la formation


Cette formation s’adresse à


Profils des stagiaires

  • Dirigeants
  • Directeurs, DG, DRH, RH
  • Managers

Prérequis

Aucun

Modalités et accès


INTER

Inscriptions possibles sur le site jusqu’à 15 jours avant la date de début de la formation

INTRA

Mes formations en intra-entreprise sont accessibles tout au long de l’année. Suite à votre demande, je vous contacte systématiquement sous 15 jours pour identifier votre besoin et vous transmettre une proposition adaptée à vos attentes.

Moyens pédagogiques


  • Support ppt
  • Vidéos
  • Paperboard
  • Affichages
  • Alternance entre théorie pour apport de contenu et pratique pour ancrer les connaissances
  • Exercices pratiques oraux ou écrits pour intégrer les différents concepts en s’entrainant
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Suivi de l’exécution


  • Mises en situation
  • Quiz
  • Questions écrites ou orales
  • Émargement
  • Évaluation de la satisfaction de la formation à chaud
  • Attestation de fin de formation

Modalités d’évaluation


L’accessibilité aux personnes en situation de handicap


La formation préparant à la certification est ouverte aux personnes en situation de handicap. L’OF a signé la Charte de l’accessibilité de l’Agefiph.

Je réalise mes formations dans des locaux adaptés aux personnes à mobilité réduite. En cas de situation spécifique vous concernant (handicap ou autre), n’hésitez pas à me contacter afin que je puisse en tenir compte et envisager, si besoin, un aménagement de la formation.

Si nécessaire, je peux adapter les tests de positionnement ou d’entrée en formation aux situations de handicap.

Équipe pédagogique


Formatrice certifiée Process Communication Model® et agréée par Kahler Communication, je suis spécialiste en Process Communication Model®, un outil de connaissance de soi permettant la gestion de soi, la compréhension des autres afin d’aboutir à une bonne gestion des relations humaines.

Passionnée par les relations humaines, enthousiaste et en recherche permanente de progrès, je suis attentive aux autres et mon entrain est communicatif. Je mets ma réactivité, mon dynamisme, mon esprit de synthèse, mon humour, ma créativité, ma bienveillance, ma disponibilité et mon sens de la communication au service des participants à mes formations.

Mon objectif ? Des relations plus harmonieuses, constructives et bienveillantes pour les managers, les dirigeants, les commerciaux, leurs équipes, afin qu’ensemble ils s’épanouissent en harmonie

Compétences clés :

  • Certifiée Process Communication Model®
  • Relation client
  • Manager
  • Gestion d’entreprise

Expériences professionnelles en entreprise :

Agent d’assurance MMA indépendante à l’âge de 26 ans, après 9 ans en tant que conseillère en assurance pour les particuliers, j’ai commencé ma carrière en région parisienne. Je suis arrivée dans le Morbihan en 2005, pour racheter une agence puis un second point de vente 8 ans plus tard.

En 20 ans à mon compte, j’ai formé et accompagné une vingtaine de collaborateurs, certains ont poursuivi leur carrière professionnelle en tant qu’agent ou courtier.

FAQ

Demande de devis pour une formation Développer mon leadership pour manager efficacement et avec plaisir