- Canaliser ses émotions
- Ecouter authentiquement
- Valoriser ses collaborateurs
- Clarifier ses exigences
- Traiter l’erreur et la faute
- Développer le Feedback
Formations en management & communication interpersonnelle
Développez vos compétences, inspirez vos équipes, transformez vos relations professionnelles
Manager, diriger ou simplement travailler en équipe, ce n’est pas toujours facile.
Vous le savez déjà : communiquer efficacement, motiver durablement et gérer les situations difficiles demandent bien plus que de la bonne volonté.
Chez Com’on Harmonie, je mets mon expertise du management et du Process Communication Model® (PCM) au service de votre réussite. Mes formations sont conçues pour vous apporter :
- des outils concrets applicables immédiatement,
- une meilleure compréhension de vous-même et des autres,
- et la capacité à créer des relations plus sereines, plus efficaces, plus humaines.
Mes 2 grands domaines de formation
Formations en management
Renforcez vos compétences managériales et adoptez des postures inspirantes pour mobiliser vos équipes.
Objectifs :
- acquérir les bases
- développer son leadership
- maîtriser l’art du feedback
- gérer les situations complexes
- développer la cohésion d’équipe
- développer l’autonomie, la motivation et la responsabilisation des équipes
Formations Process Communication Model®
PCM® est un modèle puissant pour comprendre les comportements, les sources de motivation et les mécanismes de stress.
Objectifs :
- mieux vous connaître
- adapter votre communication à chaque profil
- renforcer la cohésion d’équipe
- anticiper et gérer les conflits
- comprendre les conditions d’efficacité
- découvrir le mode d’emploi de chacun pour améliorer la performance
Mes formations les plus demandées
Ces formations allient apports théoriques, mises en situation et accompagnement sur-mesure. Résultat : vous repartez avec des clés immédiatement actionnables.
2658.33 € HT
3190 € TTC
- Instaurer une démarche participative au sein de votre équipe projet en organisant l’analyse de la situation, en identifiant les enjeux et posant l’objectif posé afin de susciter l’engagement de vos collaborateurs.
- Prendre des décisions managériales en s’appuyant sur une démarche collaborative et en définissant les conditions d’exercice de la responsabilité et de la liberté d’action de chaque partie prenante du projet afin d’atteindre l’objectif fixé.
- Réaliser une action collective au service du projet en adoptant une posture professionnelle adaptée, stable, et en tirant parti des
expériences passées afin de mener efficacement le projet vers son achèvement.
970 € HT
- Découvrir les concepts fondamentaux de la Process Com®
- Identifier les différents types de personnalité en Process Com® pour comprendre les fonctionnements de chacun
- Décrire les leviers de motivation et leur enjeu
1360 € HT
Pourquoi choisir Com’on Harmonie ?
Une expertise reconnue
plus de 25 ans d’expérience en management, communication et formation
Des certifications solides
Spécialiste du Process Communication Model® (PCM)
Facilitatrice de dynamiques collectives
Certifiée AEC DISC®
Une pédagogie active
cas pratiques, exercices interactifs, mises en situation
Des résultats durables
chaque formation est conçue pour transformer vos pratiques sur le long terme
Un accompagnement personnalisé
j’adapte mes programmes à vos besoins et à votre contexte professionnel
FAQ
Quel parcours est fait pour vous ?
Vous cherchez à mieux manager votre équipe au quotidien ?
Problèmes fréquents :
- Vous vous sentez débordé par la gestion des priorités.
- Vous avez du mal à motiver certains collaborateurs.
- Donner un feedback constructif sans créer de tensions est un défi.
- Vous aimeriez développer un leadership plus inspirant.
- Vous êtes épuisés par le manque d’autonomie de certains collaborateurs.
Mes formations en management vous aident à :
- Acquérir ou renforcer vos compétences de manager,
- Développer un leadership efficace et motivant,
- Installer une culture du feedback positif,
- Gérer les situations difficiles avec sérénité.
- Vous n’en pouvez plus d’entendre « oui, oui » et de voir que rien ne bouge
Vous voulez mieux comprendre vos collaborateurs et fluidifier vos relations ?
Problèmes fréquents :
- Les malentendus ou tensions reviennent souvent dans vos échanges.
- Vous sentez que certains profils “accrochent” plus difficilement à votre style de communication.
- Le stress crée des blocages dans vos interactions.
- Vous aimeriez renforcer la cohésion et la coopération dans votre équipe.
Mes formations en Process Communication Model® (PCM) vous permettent de :
- Identifier les 6 profils de personnalité et leurs besoins psychologiques,
- Adapter votre communication pour être entendu et compris,
- Prévenir et gérer les situations de stress,
- Développer des relations de travail plus harmonieuses et authentiques.
Choisissez votre formation selon vos situations du quotidien
Vous n’avez peut-être pas encore identifié la formation qu’il vous faut, mais vous savez très bien dans quelles situations vous rencontrez des blocages :
Ces exemples concrets vous permettent de vous repérer et d’identifier la formation qui correspond le mieux à votre réalité professionnelle.
Choisissez votre formation selon les compétences à développer
Vous cherchez peut-être à progresser dans une compétence précise plutôt que dans un domaine global. Nos formations sont pensées pour répondre à chaque besoin spécifique :
En vous orientant par compétences, vous choisissez directement la solution adaptée à votre objectif professionnel.
Choisissez votre formation selon le format et l’intensité d’apprentissage
Vous vous demandez peut-être combien de temps investir dans une formation. Nos programmes s’adaptent à vos contraintes de durée et d’intensité :
Vous pouvez ainsi choisir la formation qui correspond à la fois à vos besoins et à votre disponibilité réelle.