Bienvenue chez Com’on Harmonie
Formations en management et PCM® (Process Communication Model®)
Avec Com’on Harmonie, j’aide les managers, dirigeants et collaborateurs à transformer leurs pratiques professionnelles.
Mes formations en management et en Process Communication Model® (PCM®) sont conçues pour renforcer vos compétences, améliorer vos relations interpersonnelles et développer un leadership inspirant.
Ma conviction : le plaisir et l’harmonie dans les relations sont des leviers puissants de performance durable.
Com’on Harmonie : organisme de formation
Com’on Harmonie est un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans deux domaines complémentaires : le management et le Process Communication Model®.
Vente, management, travail en équipe…toute votre activité repose sur l’existence et le maintien de relations constructives, harmonieuses et efficaces.
Aujourd’hui plus que jamais, l’engagement de vos équipes constitue la clé principale de votre performance. Mais comment faire en pratique, alors que tous vos collaborateurs sont différents ?
J’accompagne les managers, les dirigeants et leurs équipes à relever leurs défis quotidiens :
Mon approche est simple : une pédagogie active, des outils immédiatement applicables et un accompagnement personnalisé pour des résultats concrets.
Mes domaines de formation
Formations en management
Mes formations en management vous permettent d’acquérir ou de renforcer vos compétences pour devenir un manager efficace et épanoui.
Vous apprendrez à mieux organiser vos priorités, à donner du sens à vos décisions, à motiver vos équipes et à gérer les situations délicates avec sérénité.
Formations Process Communication Model®
Le Process Communication Model® est un modèle reconnu mondialement pour comprendre les profils de personnalité, leurs besoins psychologiques et leurs comportements en situation de stress.
Grâce aux formations PCM®, vous apprendrez à :
- Identifier les 6 profils de personnalité.
- Adapter votre communication pour être entendu et compris.
- Prévenir les tensions et désamorcer les conflits.
- Développer des relations plus fluides et plus motivantes.
Mes formations les plus demandées
Ces formations allient apports théoriques, mises en situation et accompagnement sur-mesure. Résultat : vous repartez avec des clés immédiatement actionnables.
2160 € HT
- Les fondamentaux
- Les types de personnalité
- Adapter sa communication
- Besoins fondamentaux
- Sources de motivation
- Repérer les manifestations de stress négatif chez soi et autrui
- Étudier l’entrée au premier niveau de stress
- Étudier l’enfoncement au second niveau de stress
- Déjouer les manifestations de stress et revenir à une communication positive
970 € HT
- Découvrir les concepts fondamentaux de la Process Com®
- Identifier les différents types de personnalité en Process Com® pour comprendre les fonctionnements de chacun
- Décrire les leviers de motivation et leur enjeu
2658.33 € HT
3190 € TTC
- Instaurer une démarche participative au sein de votre équipe projet en organisant l’analyse de la situation, en identifiant les enjeux et posant l’objectif posé afin de susciter l’engagement de vos collaborateurs.
- Prendre des décisions managériales en s’appuyant sur une démarche collaborative et en définissant les conditions d’exercice de la responsabilité et de la liberté d’action de chaque partie prenante du projet afin d’atteindre l’objectif fixé.
- Réaliser une action collective au service du projet en adoptant une posture professionnelle adaptée, stable, et en tirant parti des
expériences passées afin de mener efficacement le projet vers son achèvement.
Offrez un profil DISC ou PCM® avec mes cartes cadeaux
Vous cherchez une idée de cadeau originale et utile ?
Com’on Harmonie propose des cartes cadeaux pour offrir un profil DISC ou un profil PCM à un collaborateur, un manager ou un proche.
Chaque carte inclut la réalisation de l’inventaire et un débrief personnalisé. Une belle manière d’offrir à quelqu’un la possibilité de mieux se connaître et d’améliorer sa communication.
Ressources et articles
Je suis convaincue que la progression passe aussi par le partage de savoirs. C’est pourquoi je mets à votre disposition de nombreux articles et ressources pratiques sur le management, le leadership et PCM®.
Ces contenus vous offrent des conseils concrets, des analyses et des inspirations pour améliorer votre quotidien professionnel.
23/07/2025
Le modèle PCM® identifie les besoins psychologiques essentiels de chacun des six types de personnalité. Découvrez comment les repérer pour prévenir le stress, améliorer la communication et nourrir la motivation durable….
23/07/2025
Le Profil Promoteur en Process Communication : un tempérament énergique, charismatique et orienté action, qui aime relever des défis et entraîner les autres dans une dynamique ambitieuse….
23/07/2025
Le Profil Imagineur en Process Communication : une personnalité calme, réfléchie et créative, tournée vers l’introspection, qui apporte profondeur et originalité dans les échanges….
Pourquoi choisir Com’on Harmonie ?
Choisir Com’on Harmonie, c’est choisir un organisme de formation qui place l’humain au cœur de la performance.
Mes points forts :
Expertise reconnue
Plus de 25 ans d’expérience en management, leadership et communication.
spécialisation PCM®
une approche unique pour comprendre et valoriser chaque personnalité.
Qualité garantie
organisme de formation certifié Qualiopi.
Pédagogie active et concrète
des cas pratiques, des mises en situation et des outils directement utilisables.
Des valeurs fortes
authenticité, exigence, plaisir, transmission et harmonie.
Qui suis-je ?
À 26 ans, j’ai eu ma première équipe à manager… sans mode d’emploi ! Et pourtant, c’est devenu ma passion pendant 20 ans. J’ai adoré voir mes collaborateurs grandir, prendre confiance et donner le meilleur d’eux-mêmes.
Je vois trop de managers épuisés qui galèrent avec leurs équipes, alors que manager peut être un plaisir quand on a les bonnes clés. Ma conviction ? La qualité des relations humaines au travail transforme tout !
Je forme dirigeants et managers à développer leur leadership avec une approche qui mélange bienveillance et performance.
Oui, on peut être exigeant ET faire grandir ses équipes dans la joie.
L’objectif ? Que vous deveniez le manager que vos collaborateurs ont envie de suivre, celui dont ils se souviendront longtemps… pour les bonnes raisons !
Que vous soyez dirigeant débordé, manager en questionnement, expérimenté ou débutant, on va transformer vos « Mon équipe me rend fou ! » en « J’adore mon job ! »
Sandrine De Oliveira
Com’on Harmonie
Ils m’ont fait confiance
Merci Sandrine
Pertinence, solidarité, participation étaient au rdv.
Vivement la prochaine
Merci Sandrine
Je recommande vivement
Passez à l’action
Il est temps de franchir une étape dans votre parcours professionnel et d’apporter plus de sérénité et d’efficacité à vos relations de travail.